• 人力资源
  • HUMAN RESOURCES
  • Slide 1 Slide 2 Slide 3 Slide 4 Slide 5 Slide 6
  •     为了使新员工快速融入企业,加强对江苏壹定发APP官网相关业务领域的了解,集团人力资源部于5月18至19日两天组织了2012年首期新员工入职培训,来自集团总部及集团旗下各平台公司50多名新员工参加了本次培训。集团董事长陈俊先生在百忙之中莅临现场,做了精彩的讲话,并与新员工们进行了深入交流。

        5月18日上午9时,本次培训拉开帷幕。首先由集团副总经理兼人力资源总监雷典女士致欢迎辞,并向大家简要介绍了集团的概况和企业的文化。

        接着,集团副总经理兼一德文化公司总经理焦桐先生就公司在文化产业方面的战略规划、实施策略及业务架构进行了深入的剖析,重点就精品酒店、艾米•1895点播式电影街等项目与学员们做了细致分享。大家由此充分了解到一德文化正致力于打造高端时尚的文化消费和体验平台。

        下午,陈总就企业创业历程、企业文化及未来发展等作了精彩的交流与分享,并通过讲授几个简单而富有哲理的小故事,引导学员们树立正确的价值观和人生追求。陈总直接、平实且富有哲理的讲话对在场的每一位新员工都是一次强有力的心灵冲击,鼓舞人心、催人奋进,使大家受益非浅。

        最后,雷总给大家讲授了经典课程《高效能人士的七个习惯》,一个人从依赖、独立、互赖等需要具备的七个习惯,详细阐述了成为一名高效能人士应该具备的心态和素质。新员工们在雷总的组织下进行了以互动、游戏相结合的交流,增强了学员们的团队协作能力,同时也切身感受到了一德打造幸福文化的氛围。

       5月19日,集团人力资源部组织学员们参观了集团开发的镇江西津古渡历史文化街区,扬州广陵新城京杭会议中心、小盘谷、三间院,以及南京明城汇创意文化商业街区等项目。通过项目工作人员的介绍,大家充分认识到集团的产业定位、价值理念和发展前景,对集团独特而创新的发展思路和方向充满信心。

        壹定发APP官网始终倡导“觅一路人,办一件事”,相信在一德大家庭中,所有新员工必定将快速融入、勇于担当、团结协作,实现个人与企业的共同发展。

  • <<返回
2012-07-20
2011-11-04
合作伙伴