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  •     玉兔辞旧岁,祥龙迎新春。2012年1月20日,江苏壹定发APP官网2011年度总结和表彰大会在南京紫金山庄隆重举行。陈俊、倪建国、伏虎、杨中杰、焦桐、郁晓耕、高小帆、卜卫兵等公司领导以及各部门、各子公司员工代表近400人参加了会议。

        下午一点半,陈俊董事长代表管理层作了题为《稳步推进项目实施,务实提升经营业绩,全心全力实现区域开发运营战略转型新突破》的工作报告,全面回顾和总结集团2011年度的重点工作,部署了2012年的主要任务。他在报告中指出,2011年初集团提出向内容运营战略转型,在杭州中期会议上进一步明确了集团“3+1”架构,在这一业务架构下,初步明确了集团层面的战略管控模式,搭建了业务平台的运营管控体系。新城股份、神州数码科技产业、一德文化这3大平台经过2011年残酷的市场洗礼,克服了重重困难,都取得了可喜的成绩。

        报告同时指出,2012年,集团要坚持“稳健务实,精简节约,业绩至上,能力优先”的工作方针,不盲目追求规模扩张,不盲目追求形式创新,坚决摒弃粗放经营,紧紧围绕集团转型战略和业务定位,扎扎实实的做好项目推进,做好经营,实现业绩;坚持“内容运营”,投资、开发、经营、资金、人力资源、管理等各项工作都要与战略转型挂钩,在转型中提升能力。

        陈俊董事长号召集团上下在“幸福企业”旗帜的指引下,进一步增强自身紧迫感、使命感,以更强的决心、更大的力度、更实的举措,稳步推进项目实施,务实提升经营业绩,全心全力实现区域开发运营战略转型新突破。

        大会隆重举行了2011年度优秀团队和先进个人表彰、颁奖仪式,大连泰达公司、集团资金部荣获年度优秀团队称号,扬州泰达总经理助理马军、南京泰基办公室副主任康金花、一德文化酒店事业部运营管理经理杨涛、一德商业置业运营主管邹丽荣获年度转型突破奖,新城股份战略发展部部长助理高丽娟、江苏软件园财务部部长顾晓庆、江苏泰容前期部经理王祥标、一德文化壹榀空间设计总监田叶荣获年度创新开拓奖,河北东都工程部副经理吉琦、财务部经理夏修磊,神州数码科技产业行政人事部部长助理崔盛会、一德文化人力资源专员孙金群、徐庄软件园运营主管许俊、镇江官塘项目组招商专员张剑文荣获年度敬业奉献奖,扬州泰达工程管理部部长助理袁建勇、文昌泰达综合事务部主管万铁军、神州数码规划设计部负责人徐晨荣获年度优秀个人奖,江苏西津湾成本部副经理方洋、南京泰新合同预算部负责人章鹏、神州数码投资发展部高级发展经理陆飞、一德文化商业策划经理兼扬州项目经理程鸿荣获年度最佳新人奖称号。

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